Desarrolle el potencial de su empresa, mejorando el capital humano.
El mundo laboral cada vez es un fenómeno más complejo y cambiante. Existen distintas variables que no solo afectan a la producción y economía de las empresas, sino también tienen consecuencias sobre el buen clima laboral, la producción y la salud.
Las relaciones sociales, las necesidades de formación, la actualización de conocimientos y destrezas; los ritmos de trabajo; el trato con los pares y superiores, la disponibilidad horaria y de recursos, la ordenación de los procesos, por citar algunas variables a tener presente, exige el diseño de intervenciones adecuadas. De manera que hacer un reduccionismo de la situación y ofrecer capacitaciones estandarizadas, denota un profundo desconocimiento.
No es lo mismo capacitar a una empresa con personal que cumple funciones en una gran ciudad que a otra que cumple las mismas funciones, pero en una localidad pueblerina. Los procederes individuales y grupales, sufren una fuerte influencia ambiental, social y cultural que provocan diferencias importantes.
Todo esto sin tener en cuenta otras variables como, por ejemplo: los incentivos que brindan las empresas a sus empleados, las posibilidades de crecimiento profesional y económico. Las condiciones laborales a las cuales están sometidos, etc.
Para comprenderlo mejor y haciendo una semejanza; Cuando asistimos a una consulta médica por algún malestar, el profesional previamente necesita llevar adelante una serie de estudios y análisis, que luego le permitirán elaborar un diagnóstico de situación personalizado. En base a ello, entonces, podrá decidir que tratamiento aplicar. Pero… ¿Qué intervención sería la correcta, si no sabe cuáles son las causantes de las dolencias y malestares?… Solo estaría atendiendo un «supuesto estándar».
En conclusión los servicios que ofrecemos están acorde a las necesidades y posibilidades de nuestros clientes. En todos los casos analizamos en forma personalizada la filosofía, historia, cultura y problemática de cada empresa o institución; nos ajustamos a la realidad encontrada y proponemos planes de intervención específicos en cada caso. Esta característica es la que distingue nuestro trabajo, porque sabemos que es una ventaja competitiva que agrega valor.
